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Apprenti rémunération, avantages sociaux & contrôle de gestion sociale F/H

  • Ressources humaines
  • EUROVIA2021/ALTERNANCE/REMCONTROLEG-51455
  • Chatou, Île-de-France
  • Contrat d'alternance
  • Bac +4
  • Débutant
09/06/2021

VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d’infrastructures. Avec plus de 1000 entreprises, VINCI Construction intervient sur l’ensemble du cycle de vie d’un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1000 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 120 000 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de 23,2 milliards d’euros en 2020.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, nous attendons son apprenti rémunération, avantages sociaux et contrôle de gestion sociale

Intégré(e) au service C&B et reporting sociale et sous la responsabilité de son chef de service, vous êtes en charge d’accompagner l’équipe constituée de 3 personnes dans les activités de service

Pour l’ensemble de VINCI Construction :

Vous contribuez aux campagnes de révision salariale des cadres et de l’international : Paramétrage du logiciel, recette, assistance utilisateur, vérification des données, consolidation.

Vous assistez la chargée de comp & ben dans la mise en place des plans de révision salariale et en assurez le suivi.

Vous réalisez des enquêtes, des analyses comparatives et des études statistiques de rémunération avec le contrôleur de gestion sociale

Vous venez en appui auprès de la Direction Générale et de la Direction RH et fournissez des données de manière à permettre les décisions en matière de politique de rémunération et sur des sujets ponctuels.


Vous préparez une formation Bac+5. Vous savez communiquer en anglais. Vous justifiez d’une première expérience en gestion de la rémunération et avantages sociaux ou en contrôle de gestion sociale. Vous maitrisez bien Excel.

Si en plus vous êtes curieux, organisé et rigoureux ; Si vous aimez le travail en équipe et les échanges ; Si les mots « sens du service » ont une signification particulière pour vous : alors Cédric et son équipe vous attendent avec impatience !