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Responsable paie CBC F/H

  • Ressources humaines
  • 2019-38594
  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac+2
  • Expérience: Supérieure à 3 ans

VINCI Construction France, numéro 1 français du BTP, s’appuie sur un réseau de 440 centres de profit et sur les savoir-faire de 23.000 collaborateurs. VINCI Construction France enracine, dans la maîtrise de ses quatre métiers, un savoir-faire unique d’ensemblier, apte à mobiliser l’intégralité de ses expertises pour concevoir, construire, maintenir et financer tout type d’ouvrage privé ou public. Au cœur du chantier, l’homme et les valeurs humaines sont le socle de VINCI Construction France.

VINCI Construction France Ouvrages Fonctionnels Neufs IDF qui regroupe BATEG et CBC réalisent le gros œuvre et le pilotage des corps d'état pour des chantiers de bâtiments tertiaires. 

Nos réalisations : Tour Trinity, Tour Saint-Gobain à la Défense, Bâtiment de jonction ADP à Orly, Hôtel Mélia à Roissy, Lycées, hôpitaux....

Au sein du Service Paie, composé de 9 personnes pour un périmètre de 1400 salariés répartis en 4 sociétés, et rattaché(e) à la Cheffe du service paie et administration du personnel de la Direction Opérationnelle, vous prenez en charge les missions suivantes pour l'entité CBC :

  • Etablissement de la paie avec contrôle des éléments variables et bases de cotisations
  • Élaboration des déclarations sociales
  • Etablissement et correction de la DSN
  • Mise à jour du paramétrage du logiciel en relation avec l'équipe RH du siège social
  • Etablissement du Bilan social
  • Gestion des absences (congés-maladie-maternité-prévoyance, etc…)
  • Calcul des indemnités de départ : licenciement, retraite, inaptitude
  • Saisie des souscriptions au plan Epargne Groupe (ACTION VINCI)
  • Gestion de la remontée des pointages de nos collaborateurs via notre logiciel interne d’auto pointage
  • Intervention dans la gestion de la participation et l'intéressement.
  • Intervention sur des sujets transverses en appui opérationnel à de la Responsable Paie et administration du personnel. 



Profil :

Expérience/Formation :

De formation BAC+2/3, spécialité Paie ou Comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur un poste de gestionnaire paie ou de 2 ans en tant que chef(fe) de service paie.  

Compétences techniques : 

- Expertise paie 

- Maîtrise de outils informatiques et de logiciels de paie (AS400/ANAEL PAIE/SYSPER 

Qualités : 

Rigoureux/se, autonome et doté(e) de réelles capacités relationnelles et d'adaptation, vous avez envie de développer vos responsabilités. 

CE QUE VINCI CONSTRUCTION FRANCE VOUS OFFRE EN PLUS :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
  • Une politique de mobilité attractive
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !




Entité de rattachement :
VINCI Construction France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de ses 360 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de ses 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie-civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier.