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Project Manager

  • Ingenierie, etudes, methodes
  • 2020-44339
  • Nouvelle-Galles du Sud
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac +4
  • Expérience: Supérieur à 8 ans

The Role

The position of Project Manager has accountability for leading large and complex projects, generally up to the value of $10 Million. This position has responsibility for implementation of all aspects of project performance, client relations and risk management to ensure zero harm, quality, on-time delivery, customer satisfaction and profitability




Profil :

Key Deliverables

  • The development, management and review of project strategy, critical path milestones and project plans encompassing all elements of project delivery and performance.
  • Ensuring project risk factors are identified, reviewed and managed through the utilization of process, systems and expertise.
  • Setting the standard for safety culture and the consistent application of good safety practice.
  • As required, support pre-contract business development initiatives and priorities.
  • Proactively manage client and stakeholder relations, anticipate needs and seek opportunities to deploy additional services, products and value.
  • Ensure financial performance of the project through cost control and labor efficiency.
  • Proactive management of contract, claim and commercial elements of the project(s), including the management of commercial risks in accordance with the delegation of authority.
  • Delegation of responsibility and management of team and sub-contractor performance.
  • Procurement and negotiation for required project resources including: labor, materials, equipment & subcontractors;
  • Supporting innovation and technology development onsite to ensure the organization is recognized as a total solution provider;
  • Completion of monthly project reporting, financial reporting and forecasting.
  • Oversee the close out assigned projects via granting of completion, including securing of any retentions or bank guarantees and completion of the End of Project Reports.

Skills & Experience:

  • Minimum 10 years’ experience in leadership role in the construction industry. 
  • Previous experience and sound knowledge for Australian Standards
  • Well- organized and ability to work independently to manage various projects concurrently.
  • Strong oral and written communication skills including report writing and development of proposals.
  • Previous experience working on high rise buildings with difficult access systems preferable.
  • Strong financial reporting and forecasting skills essential.



Entité de rattachement :


VINCI Construction conçoit et réalise les bâtiments et infrastructures qui répondent aux grands enjeux de société que sont le réchauffement climatique, l'essor démographique ou encore le besoin accru de mobilité. L'organisation de VINCI Construction est fondée sur trois piliers complémentaires qui lui permettent d'accompagner efficacement ses clients dans la durée, quelles que soient la taille, la nature et la localisation de leurs projets : - Un réseau de filiales locales : regroupant de multiples entreprises profondément ancrées dans les territoires, en France comme à l'international. - Une division dédiée aux grands projets : les entreprises de cette division interviennent seules, dans les pays où le réseau local n'est pas encore déployé, ou en synergie avec les autres entités de VINCI Construction, là où le groupe est déjà présent. - Des métiers de spécialités : réunissant des ingénieurs avec un fort niveau d'expertise dans la géotechnique, les structures, le numérique, le nucléaire, le pétrole et le gaz et les énergies thermiques renouvelables, ces filiales apportent des solutions à haute valeur technologique. Chiffres clés : - Chiffre d'affaires :14 231M€ - Effectif : 71 401 collaborateurs - Plus de 30 000 chantiers à travers le monde - 48% du CA réalisé hors de France Pour en savoir plus rendez-vous sur www.vinci-construction.com et suivez nos actualités sur LinkedIn : www.linkedin.com/company/vinci-construction